BENT U ER KLAAR VOOR?
Een laatste checklist om er zeker van te zijn dat u op de juiste plaats bent, op het juiste moment
Reis van een leven
C-suite leiders klaar voor een diepgaande verkenning
Dit werk is niet voor leiders die slechts nieuwsgierig zijn. Het is voor degenen die al voelen dat er iets fundamenteels om aandacht vraagt — ook al kunnen ze het nog niet duidelijk benoemen. U herkent het misschien als een aanhoudende innerlijke spanning. Succes op papier, maar onrust eronder. Structurele conflicten die nooit volledig worden opgelost, hoe vaak de organisatie ook wordt herontworpen. Een huwelijk dat er van buitenaf intact uitziet, maar emotioneel afstandelijk of transactioneel aanvoelt. Een drang om door te blijven gaan — harder, sneller, verder — omdat vertragen zou betekenen dat u voelt wat jarenlang is uitgesteld.
Sommige leiders arriveren uitgeput zonder opgebrand te zijn. Anderen arriveren zeer functioneel, maar worstelen privé met dwangmatige patronen: overwerk, alcohol, medicatie, stimulatie, afleiding. Niet noodzakelijk verslaving, maar afhankelijkheid. Een subtiel weten dat de huidige manier van omgaan niet langer neutraal is. Dat het iets kost — intimiteit, helderheid, slaap, aanwezigheid.
Vaak is er een terugkerende gedachte: “Als ik stop, valt alles uit elkaar.”
Of de stillere tegenhanger: “Als ik eerlijk ben, weet ik niet wie ik ben zonder deze rol.”
Deze reis vereist meer dan ambitie. Het vereist bereidheid. Bereidheid om te kijken hoe uw persoonlijke geschiedenis zich verhoudt tot uw autoriteit. Om te onderzoeken hoe controle vertrouwen verving, hoe competentie verbinding verving, hoe succes een schild werd. Het vraagt om de moed om aanwezig te blijven wanneer vertrouwde strategieën niet meer werken — en ze niet onmiddellijk te vervangen door nieuwe.
Cliënten die klaar zijn voor dit werk voelen meestal een mix van aantrekking en weerstand. Ze voelen aan dat er iets essentieels kan worden teruggewonnen, wetende dat het niet comfortabel zal zijn. Ze begrijpen dat geen enkel kader, diagnose of snelle interventie zal oplossen wat decennia in de maak is geweest. En ze zijn bereid om volledig betrokken te zijn — intellectueel, emotioneel en relationeel.
Dit is geen terugtrekking uit leiderschap. Het is een confrontatie ermee.
Geen pauze van verantwoordelijkheid, maar een diepere aanvaarding ervan.
Als u bereid bent om niet alleen te bevragen wat u doet, maar wie u bent geworden terwijl u het deed — dan is deze reis mogelijk de uwe.
Dit werk is waarschijnlijk voor u als:
U leidt op executive of bestuursniveau en draagt verantwoordelijkheid die niet verdwijnt
U erkent dat aanhoudende druk heeft gevormd hoe u leidt — zowel in kracht als in beperking
U bent minder geïnteresseerd in technieken dan in het begrijpen van de bron waaruit uw leiderschap opereert
U waardeert diepgang, discretie en precisie boven prestatie, vertoon of geruststelling
U wilt dat autoriteit sterk blijft zonder alleen gedragen te worden.
DIT WERK IS NIET VOOR U ALS: