Waarom het populaire verhaal over narcisme in leiderschap gevaarlijk onvolledig is — en wat we er wél mee kunnen. Het populaire narratief over narcistisch leiderschap gaat ongeveer zo: narcisten klimmen naar de top omdat ze charmant en manipulatief zijn. Eenmaal daar...
Waarom de Nederlandse bestuurscultuur de ideale voedingsbodem is voor een ander soort coaching — en waarom de meeste CEO’s het te laat ontdekken. Er is een specifiek moment in de carrière van elke CEO waarop het landschap fundamenteel verschuift. De vaardigheden die...
