Blog
Eenzaamheid aan de top: de stille uitdaging van leiderschap
Zestig procent van de CEO's geeft aan zich geïsoleerd te voelen in hun rol. Toen ik die statistiek las, was mijn eerste gedachte: de overige veertig procent is niet eerlijk. Ik heb met honderden senior executives gewerkt en eenzaamheid is geen uitzondering — het is de...
De Critical Friendship-methode: Een andere benadering van executive coaching
De meeste executive coaching is te beleefd. Zo, ik heb het gezegd. Een leider komt binnen, beschrijft de symptomen en de coach stelt voorzichtige vragen die bedoeld zijn om de cliënt naar eigen inzicht te begeleiden. Het is aangenaam. Het is professioneel. En voor...
Autoriteit Versus Legitimiteit
Wanneer macht blijft, maar instemming verdwijnt Ik las onlangs een artikel in Time dat een situatie beschreef die zowel verontrustend als steeds bekender wordt. Het schetste een presidentschap dat bijna dagelijks wereldwijde spanningen genereert. Een leider die in de...