Bel mij terug

Bel mij terug

Lieve meneer Rutte, bedankt dat u dit wilt doen

Arvid Buit | 1 april 2020

Mijn brief aan Mark Rutte, over leiderschap in deze crisis. Mijn waardering en een suggestie voor de komende tijd. “Dank dat u dit allemaal wilt doen. Deze baan die alles vergt van een man, van een mens, van een bestuurder. Het ga u goed.”

5 tips voor Leiders

Lieve meneer Rutte,

 

Wat zijn het ook voor u heftige tijden. Eerst was u de kalme, goedlachse premier met eindeloos veel geduld. Nu is er een crisis van gigantisch formaat en wordt van u verwacht dat u het volk ineens bij de hand neemt. Mensen zeggen doorgaans snel dat ze uw baan of die van een top CEO ook wel willen hebben, maar slechts weinigen zijn in staat het ook te bereiken. Of te doen! Uw positie vergt het uiterste van uw competenties, persoonlijkheid en emoties. En daarvoor dank ik u. De maatschappelijke steun voor uw aanpak is enorm en dat betekent dat u ondanks alles in staat bent geweest om wederkerig af te stemmen op uw volgelingen in deze eerste fase van angst. Ook daarvoor chapeau!

 

De eerste fase van strategisch en direct ingrijpen is nu voorbij. De koers is helder, althans voor de dag van morgen. Maar er zijn heel veel groepen die nieuwsgierig zijn naar uw plannen voor de toekomst. Naar de dag van ná 28 april, en het jaar dat nog moet komen. Mogelijk kunt u hen een perspectief geven, een houvast en wie weet een handjevol hoop. Laten zien dat u niet alleen voor de zieken zorgt, maar voor ons allemaal. Voor de horeca-ondernemer die met een lege koelkast en torenhoge huur aan zijn eigen bar zit vol twijfel. Aan de musicalster die in haar appartement terugdenkt aan volle zalen en dampend applaus. Vertelt u ook een verhaal aan de ruim één miljoen ZZP-ers die individueel vaak al meer dan 10.000 euro hebben moeten inleveren en juist daarom extra duiding nodig hebben van uw koers. Denkt u aan de patiënten in de GGZ, die voorheen al worstelden met angst- en paniek, maar die dankzij de tellers op NOS.nl alleen nog maar kunnen huilen uit onveiligheid. En de kinderen. Vergeet u niet om op korte termijn ook een toekomst te schetsen voor onze kinderen. Die elkaar zo missen op school. Die thuiszitten in een familie-systeem dat niet altijd functioneel is. Of zelfs gevaarlijk. Kinderen die pijn ervaren, omdat andere mensen gered moeten worden. Schrijft u álstublieft ook een verhaal voor hen. Vergeet u daarbij niet de zorgmedewerkers? Afgeschilderd als ware helden, maar ook deze helden hebben hun grenzen. Ze raken op en we kunnen niet méér vragen dan ze uiteindelijk kunnen bieden.

 

Want samen sterk en sámen door de crisis, vergt van u als leider een gemeenschappelijk verhaal. En dat verhaal is complex omdat het op individueel niveau urgentie zal moeten geven om bij te willen dragen aan dat verhaal. U kunt dat volgens mij. Uw kalmte, diplomatie en zachte persoonlijkheid doen u veel goed.

 

Denkt u vooral na over wat nog gaat komen en vertel ons uw plan. Wat verwacht u van het volk, van de ondernemers, van de werkgevers en de zorg? Is uw plan wel voor iedereen? Waaraan committeren wij ons allemaal op uw instructie en hoe duidt u dit in het collectief belang? Dit verhaal zal uw positie als leider zonder twijfel versterken.

 

Dank dat u dit allemaal wilt doen. Deze baan die alles vergt van een man, van een mens, van een bestuurder. Het ga u goed.

 

Arvid Buit