De meeste executive coaching is te beleefd. Zo, ik heb het gezegd. Een leider komt binnen, beschrijft de symptomen en de coach stelt voorzichtige vragen die bedoeld zijn om de cliënt naar eigen inzicht te begeleiden. Het is aangenaam. Het is professioneel. En voor...
Wanneer macht blijft, maar instemming verdwijnt Ik las onlangs een artikel in Time dat een situatie beschreef die zowel verontrustend als steeds bekender wordt. Het schetste een presidentschap dat bijna dagelijks wereldwijde spanningen genereert. Een leider die in de...
