Vier beroepen. Vier verschillende mandaten. De meeste kopers halen ze door elkaar, en de verkeerde keuze kost meer dan het honorarium. Een helder kader om de juiste keuze te maken. Senior leiders die op zoek zijn naar ondersteuning bij hun ontwikkeling, komen terecht...
De signalen worden geherformuleerd als gedrevenheid. De kosten blijven onzichtbaar totdat het lichaam weigert verder te gaan. Burnout onder senior executives is de meest ondergediagnosticeerde aandoening in het moderne bedrijfsleven. Niet omdat de symptomen subtiel...
Hoe hoger u klimt, hoe minder nauwkeurig uw spiegels worden. De discipline die dit probleem oplost, is ouder dan coaching zelf. Er schuilt een paradox in het hart van senior leiderschap die met geen enkele hoeveelheid zelfbewustzijnstraining op te lossen is. De...
Het is geen arrogantie. Het is structuur. Hoe hoger u klimt, hoe minder de waarheid u bereikt — en hoe minder u merkt dat er iets ontbreekt. Ik heb gewerkt met senior leiders die een balans in één oogopslag konden lezen en een marktcorrectie zes maanden vooruit konden...
De meeste executive coaching beschouwt de leider als de eenheid van verandering. Het team is echter een eigen organisme, en het coachen ervan vereist een andere discipline. Er bestaat een stilzwijgende aanname in het meeste werk rond executive development: verander de...
De definitieve gids voor leadership coaching op C-suite niveau — van de psychologie van de bron tot de methodologie van stakeholder-gerichte meting. Leadership coaching voor senior executives is niet wat de meeste mensen denken dat het is. Het is geen therapie. Het is...
