TRUE Leadership
  • Home
  • Executive Coaching
  • Arvid Buit
  • Voor wie is dit
  • contact
  • Nederlands
    • English (Engels)
    • Deutsch (Duits)
Selecteer een pagina
Leadership Coaching voor Senior Executives: Een raamwerk voor wezenlijke verandering

Leadership Coaching voor Senior Executives: Een raamwerk voor wezenlijke verandering

door Arvid Buit | apr 13, 2026 | Blog, Gedachten, Leiderschapsblog

De definitieve gids voor leadership coaching op C-suite niveau — van de psychologie van de bron tot de methodologie van stakeholder-gerichte meting. Leadership coaching voor senior executives is niet wat de meeste mensen denken dat het is. Het is geen therapie. Het is...
Narcistisch Leiderschap: Over Alfawolven, Wederkerigheid en de Kracht die We Niet Mogen Verliezen

Narcistisch Leiderschap: Over Alfawolven, Wederkerigheid en de Kracht die We Niet Mogen Verliezen

door Arvid Buit | apr 13, 2026 | Ongecategoriseerd

Waarom het populaire verhaal over narcisme in leiderschap gevaarlijk onvolledig is — en wat we er wél mee kunnen. Het populaire narratief over narcistisch leiderschap gaat ongeveer zo: narcisten klimmen naar de top omdat ze charmant en manipulatief zijn. Eenmaal daar...
CEO Coaching in Nederland: Over Eenzaamheid, Directheid en de Moed om Eerlijk te Kijken

CEO Coaching in Nederland: Over Eenzaamheid, Directheid en de Moed om Eerlijk te Kijken

door Arvid Buit | apr 13, 2026 | Ongecategoriseerd

Waarom de Nederlandse bestuurscultuur de ideale voedingsbodem is voor een ander soort coaching — en waarom de meeste CEO’s het te laat ontdekken. Er is een specifiek moment in de carrière van elke CEO waarop het landschap fundamenteel verschuift. De vaardigheden die...
Dynamiek in de bestuurskamer: Wat er onder de agenda gebeurt

Dynamiek in de bestuurskamer: Wat er onder de agenda gebeurt

door Arvid Buit | apr 13, 2026 | Blog, Leiderschapsblog

Over de psychologie van de macht aan de top, de spiegels die vervormen, en waarom de belangrijkste gesprekken plaatsvinden in de ruimte waar de minste mensen zich veilig voelen om te spreken. Elke bestuurskamer heeft twee vergaderingen. De eerste is die op de agenda —...
De Marshall Goldsmith-aanpak: Stakeholder-Centred Coaching en het 7-stappen veranderproces

De Marshall Goldsmith-aanpak: Stakeholder-Centred Coaching en het 7-stappen veranderproces

door Arvid Buit | apr 13, 2026 | Blog, Leiderschapsblog

Over waarom ’s werelds meest evidence-based coachingmethodiek werkt, hoe deze integreert met dieptepsychologie en hoe dit eruitziet in de Europese C-suite. Marshall Goldsmith is ongetwijfeld de meest invloedrijke executive coach van dit moment. Zijn methodiek —...
« Vorige Pagina
Volgende Pagina »
VERBINDEN
  • Volgen
  • Volgen
  • Volgen
LIDMAATSCHAPPEN

ICF | NOBCO | EMCC | APECS | MARSHALL GOLDSMITH

 

INFO

BTW-ID: NL001434118B25
KvK: 56187572
IBAN: NL26 INGB 0007 4140 38

CONTACT

TRUE Leadership
Waterlelie 155 - 9207 AZ - Drachten - Nederland

+31 (0)6 30 41 20 43

office@true-leadership.com

© TRUE LEADERSHIP - ALLE RECHTEN VOORBEHOUDEN.