Blog
Dynamiek in de bestuurskamer: Wat er onder de agenda gebeurt
De dynamiek in de bestuurskamer vormt elke belangrijke beslissing. Begrijp de verborgen psychologie — en hoe executive coaching verandert wat er in de kamer gebeurt.
De Marshall Goldsmith-aanpak: Stakeholder-Centred Coaching en het 7-stappen veranderproces
De stakeholder-gecentreerde coaching van Marshall Goldsmith veranderde de manier waarop de wereld leiders ontwikkelt. Leer hoe de methodiek werkt en hoe deze van toepassing is op C-suite coaching.
Autoriteit versus legitimiteit: de kloof die leiders doet ontsporen
Autoriteit komt met de titel. Legitimiteit wordt verdiend door gedrag. Verken de psychologie van waarom veel leiders macht hebben maar echte invloed missen.