Raden van Bestuur blijven zoeken naar de universele CEO. Elke selectiecommissie schrijft hetzelfde fantasieprofiel: visionair en toch operationeel, besluitvaardig en toch coöperatief, een generaal in oorlogstijd met de empathie van een huisarts. Een dergelijk persoon...
Gezonde mensen functioneren zelden als leiders. Dat is de openingszin van het derde hoofdstuk van mijn boek, en het is de zin waar lezers het meest over discussiëren. Het klinkt als cynisme. Het is het tegenovergestelde. Vraag uzelf af: waarom zou iemand die veilig...
Vier beroepen. Vier verschillende mandaten. De meeste kopers halen ze door elkaar, en de verkeerde keuze kost meer dan het honorarium. Een helder kader om de juiste keuze te maken. Senior leiders die op zoek zijn naar ondersteuning bij hun ontwikkeling, komen terecht...
De signalen worden geherformuleerd als gedrevenheid. De kosten blijven onzichtbaar totdat het lichaam weigert verder te gaan. Burnout onder senior executives is de meest ondergediagnosticeerde aandoening in het moderne bedrijfsleven. Niet omdat de symptomen subtiel...
Hoe hoger u klimt, hoe minder nauwkeurig uw spiegels worden. De discipline die dit probleem oplost, is ouder dan coaching zelf. Er schuilt een paradox in het hart van senior leiderschap die met geen enkele hoeveelheid zelfbewustzijnstraining op te lossen is. De...
Het is geen arrogantie. Het is structuur. Hoe hoger u klimt, hoe minder de waarheid u bereikt — en hoe minder u merkt dat er iets ontbreekt. Ik heb gewerkt met senior leiders die een balans in één oogopslag konden lezen en een marktcorrectie zes maanden vooruit konden...
